Fachkräftepotenzial
Die Stärke Mecklenburg-Vorpommerns
Sowohl die landesweite Vernetzung der Universitäten und Forschungseinrichtungen, als auch die Ausbildung innerhalb der Unternehmen tragen dazu bei, dass sich das Arbeitskräftepotential in Mecklenburg-Vorpommern auf hohem Niveau bewegt. Mecklenburg-Vorpommern verfügt über einen hohen Anteil von MINT-Studiengängen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik). Hier werden die Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler von morgen ausgebildet. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur Förderung zukünftiger und höherwertiger Arbeitsplätze in Mecklenburg-Vorpommern geschaffen.
Immer mehr Unternehmen sind von den Vorzügen begeistert und entscheiden sich nicht zuletzt aufgrund der vielversprechenden Fachkräftepotenziale für ein Engagement in Mecklenburg-Vorpommern. Fünf staatliche Hochschulen und Universitäten in Rostock, Greifswald, Neubrandenburg, Stralsund und Wismar bieten vielfältige Möglichkeiten der Forschungskooperation. In universitätsnahen Forschungszentren werden für produzierende Unternehmen innovative Lösungen für Ihren nachhaltigen Erfolg entwickelt.
Daneben gibt es in Mecklenburg-Vorpommern zirka 24.000 Auszubildende. Bei der Gewinnung von Mitarbeitenden spielen aber auch die rund 77.000 Auspendlerinnen und Auspendler eine große Rolle. Viele der Fachkräfte, die von hier aus noch regelmäßig zur Arbeit in ein anderes Bundesland fahren, wünschen sich einen wohnortnahen Job.
Beste Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit wird in Mecklenburg-Vorpommern seit Jahren groß geschrieben. Eine Vielzahl an kostenfreien Kindertageseinrichtungen im Land betreuen etwa 96 Prozent aller Mädchen und Jungen zwischen dem dritten Lebensjahr und dem Schuleintritt. Machen auch Sie Gebrauch von einer modernen und familienfreundlichen Infrastruktur! Nach der Arbeit locken eine unvergleichliche Ruhe und Weite – ein neuentdeckter Luxus, für den jedes Jahr begeisterte Urlauber zu uns kommen. Die Ostsee, die ursprünglichen Seenlandschaften, Wälder und Naturparks bieten unzählige Möglichkeiten, um sich zu erholen.
Rekrutierungsmöglichkeiten im Land
- mv4you
Das Jobportal für Mecklenburg-Vorpommern
- Arbeitsagenturen in MV
Leistungen:
- Individueller Arbeitgeberservice
- Vermittlung von Arbeitskräften und Auszubildenden
- Zugriff auf den bundesweiten Bewerbenden-Pool
- Kostenlose Veröffentlichung von Stellenanzeigen in den Jobbörsen und regionalen Printmedien
- Qualifizierungsberatung
Universitäten und Hochschulen
- Universität Rostock mit Universitätsmedizin Rostock
- Gründung 1419: Älteste und traditionsreichste Universität im Ostseeraum
- Ca. 750 Absolventinnen und Absolventen der MINT-Fächer jährlich
- Ca. 13.300 Studierende an 9 Fakultäten, u.a.:
- Medizinische Fakultät und Universitätsmedizin
- Fakultät für Informatik und Elektrotechnik
- Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik
- Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
- Agrar- und Umweltwissenschaftliche Fakultät
- Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
- Forschungsschwerpunkte:
- Licht, Leben, Materie
- Maritime Systeme
- Altern des Individuums und der Gesellschaft
- Wissen - Kultur - Transformation
- Universität Greifswald mit Universitätsmedizin Greifswald
- Gründung 1456: eine der 10 ältesten Universitäten Deutschlands
- Forschungsuniversität mit ca. 550 Absolventinnen und Absolventen der MINT-Fächer jährlich
- Ca. 10.200 Studierende an 5 Fakultäten, u.a.:
- Universitätsmedizin
- Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
- Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät
- Philosophische Fakultät
- Forschungsschwerpunkte:
- Community Medicine und Individualisierte Medizin
- Environmental Change: Responses and Adaptation
- Plasmaphysik
- Proteomics und Proteintechnologien
- Hochschule Stralsund
- Junge und innovative Campus-Hochschule mit technisch-wirtschaftlichem Profil
- Ca. 2.330 Studierende in den Bereichen Elektrotechnik (z.B. Medizintechnische Systeme), Informatik, Maschinenbau und Wirtschaft (z.B. Gesundheitsökonomie)
- Forschungsschwerpunkte: Angewandte Informatik in Technik und Wirtschaft; Gesundheitstechnologien / E-Health; Technische Systeme, Energieeffizienz und regenerative Energien; Unternehmen, Region und Tourismus
- Hochschule Wismar
- Praxisnahe und interdisziplinäre Hochschule mit den drei Fakultäten für Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften und Design
- Vernetzung von Wissenschaftseinrichtungen der Hochschule Wismar mit modernsten Laboren sowie Werkstätten und Wirtschaftspartnern
- Forschungsschwerpunkte: Neue Materialien und Verfahren, Automatisierung und Sensorik
- Ca. 8.000 Studierende
- Hochschule Neubrandenburg
- Moderne Campushochschule mit einzigartigem Profil: Bachelor- und Masterstudiengänge in Agrarwirtschaft und Lebensmittelwissenschaften, Gesundheit, Prävention, Pflege und Gesundheitsmanagement, Landschaftswissenschaften und Geoinformatik , Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung
- Forschungsschwerpunkte: Nachhaltiger Strukturwandel und Umbau von ländlichen Regionen, Gesundheit und Ernährung
- Ca. 2.200 Studierende
Aus- und Weiterbildung
Hier eine exemplarische Übersicht:
- Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ)
Technische Berufsbildung, Sicherheitstrainings Offshore, Schifffahrtsmechanik
- Berufsfortbildungswerk (BFW)
- Deutschlandweiter Anbieter von Umschulung/Weiterbildung
- Die Berufsfortbildungswerk GmbH (bfw) ist seit 1990 in Rostock
- Schwerpunkte: Metall, Elektro, Luftfahrt sowie Kunststofftechnik und Lager/Logistik und Verkehr
- Berufsförderungszentrum e. V. Ueckermünde (BZF)
- Weiterbildung Schweißen
- Pflegeschule
- Food Academy
- Kompetenzen für die Ernährungsindustrie
- Überregionale Aus- und Weiterbildungsinitiative
- Angebot und Koordinierung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in Kooperation mit (Hoch-) Schulen und Weiterbildungseinrichtungen
- Kommunikations-und Informationsplattform zur Bildung von Netzwerken und Partnerschaften
- Gesellschaft für Schweßtechnik internationl (GSI-SLV)
Schweißfachpersonal, Laser- & Elektronenstrahlschweißen, Lehrgänge in Magnetpulver-, Ultraschall-, Eindring-, Sichtprüfung, Werkstoffe & Konstruktion
- Liebherr Akademie
Die staatlich anerkannte Akademie sorgt durch die Erstausbildung in metallverarbeitenden Berufen für den eigenen Fachkräftenachwuchs und sichert die Fort- und Weiterbildung der Liebherr-Mitarbeitenden am eigenen Standort sowie in anderen Liebherr-Gesellschaften. Zudem kümmern sich die Mitarbeitenden um die Integration Arbeitsuchender mit Bildungsgutschein und schulen Fachkräfte für weitere Unternehmen der Industrie in der Region. Das Bildungszentrum basiert auf dem leistungsstarken Aus- und Weiterbildungsprogramm der Liebherr-MCCtec Rostock GmbH, die im Rostocker Überseehafen viele der weltweit größten maritimen Umschlaggeräte herstellt.
- Schweriner Ausbildungszentrum - SAZ
Anerkannter und zertifizierter Bildungsdienstleister vor allem für die Unternehmen der Kunststoff-, Elektro- und Metallbranche. Schwerpunkte sind die Berufsorientierung, die Verbundausbildung und die Weiterbildung
- tfa Trainings- und Fortbildungsakademie
Berufsbegleitende Bildung und Meisterausbildung in Anklam und Neubrandenburg, Beispiel: Industriemeister/in Fachrichtung Elektrotechnik oder Metall, Elektrofachkraft